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Su objetivo es mostrar la situación laboral del sector asegurador en los siguientes aspectos: Composición de la plantilla, su crecimiento, la movilidad, el absentismo, adaptación, corresponsabilidad, la maternidad/paternidad y lactancia, la jornada laboral, el modelo de gestión de personas, la comunicación interna, el teletrabajo, la representación legal de trabajadores, los beneficios sociales de los empleados y aspectos sobre responsabilidad social corporativa.
Publicación número: 1.808
Publicado el:
12/06/2024
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